CrowdJob, el portal Disruptivo para la Búsqueda de Empleo en España ganó el premio a la idea más original en el "Infojobs App Challenge"
Esta fue la presentación:
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Presentación
Sabemos que estamos viviendo una Crisis Global y que encontrar empleo es una persona es una tarea difícil. Por eso proponemos que en vez de buscar trabajo a una persona… buscar trabajo a más de una persona! Esto puede sonar a una locura, pero… es posible?
Investigación
Realizamos una investigación analizando las ofertas de empleo de Infojobs y observamos que si bien el 60 por ciento de las ofertas buscan a un sólo individuo, el restante 40% son empresas que buscan a 2 o más personas. Lo más interesante es que ese 40% se traduce en 5 veces más puestos de empleo que las ofertas individuales.
Por ejemplo, de 100 ofertas, 60 equivalen a 60 puestos individuales, mientras que las otras 40 ofertas equivalen a 300 puestos!!
Entonces, con esto comprobamos que las empresas realmente están buscando a más de una persona! Pero buscan grupos? o equipos?
Grupos vs. Equipos
Los grupos son conjuntos de personas que casualmente se encuentran en un mismo lugar pero que realmente no comparten mucho, o circunstancialmente, como por ejemplo varias personas juntas esperando el bus.
Lo que realmente buscan las empresas son Equipos, que son grupos de personas que trabajan coordinadas creando sinergias para cumplir objetivos.
Solución: CrowdJob
CrowdJob es un portal de Empleo en el que en vez de postularse un candidato se postula un Equipo de trabajo YA formado.
Dificultades de las Empresas
Cuando las empresas tienen demandas de proyectos y deben cubrir más de un puesto se encuentran con varias dificultades: Deben salir a buscar al mercado en diversos lugares, seleccionar a los mejores y "combinarlos" para crear un grupo de personas que aun no se conocen y que lentamente se transformará en un equipo, tardando entre 3 meses y un año en trabajar efectivamente.
Con CrowdJob se solucionan todos estos problemas: La empresa busca en un sólo sitio, encuentra equipos ya formados y que comenzaran a trabajar al 100% desde el primer momento!
En fin…
Las ventajas para los individuos de los equipos son principalmente que van a conseguir un trabajo en el que van a estar día a día junto a sus amigos, creando un ambiente comfortable desde el inicio y sintiendose más motivado.
Esto es CrowdJob, una solución Disruptiva a un difícil problema! Los invito a visitarlo desde su computadora, móvil o tablet.
